第675章 重大变革
第675章重大变革
魔宴结束，
因威廉与凯瑟琳的联合菜品不参与评分，
最终由小丑亚特拔得头筹，他制作的「人体舒芙蕾欧姆蛋」虽然蕴藏恶意，但这份恶意却没有对个体产生直接影响，而是营造出绝对真实的杀戮场景，让憋在每个人体内的负面情绪得到释放与发泄。
用餐结束的时候大家都感觉神清气爽，全场戾气被清扫一空。
而且，最重要的一点这东西的确好吃，作为最后用来收尾的甜品，恰到好处。
老板也是对亚特做出的改变给出高度赞扬。
扑克脸侍从们将桌面上的餐具相继收走，更换灯具风格，接下来便是要进行最重要的「改革会议」。
老板的状态因吃过方便面而暂时稳定，不做休息直接开始。
“因威廉与凯瑟琳凭借「梦境通道」的方式提前去往别的世界，并出现过直接弑神的行为，即便所杀之神只是一具不完整的化身，也有可能促进世界齿轮的加速转动。
如果齿轮不加速，依照马戏团目前的运营模式，我们的时间还是足够的，足够我们收集让帐篷完全成长的「恐惧」。
但如果齿轮开始加速，那时间就根本不够了。
在马戏团还没能实现恐惧质变之前，世界动荡就将袭来，我们所做的一切努力都将白费。
为此，我们将在今日做出改革。而且，依照我们目前所达的水准也足够支撑这样的改革。
改革的主要目的在于提高恐惧的收集速度，提高马戏团的质变进程。”
说罢，
老板的黑发开始向着桌面流动，现场编织出一个等比例缩小的马戏团帐篷。
同时还捏出在场主要成员的手办模型，整齐排列于帐篷前。
“依照我们现在这种绝对安全的集体运营模式，恐惧症的收集率始终受限~因此我决定以各部门为单位，对马戏团进行「拆分」。”
桌面上的马戏团帐篷如同生日蛋糕般被切开（不均匀），给到不同首席的模型面前，
分散到会议桌的不同部分。
再将不同首席及其副部推向桌面的不同位置。
“届时，每位首席将携带对等其部门规格的帐篷，分散、游荡或是固定在旧世界的不同地方进行自身所擅长的表演，收纳恐惧。
通过这种方式提高恐惧获取的速度。”
此言一出，在场半数人员均露出惊讶表情，另外一半似乎早有预料而沉默不言。
这时，会议桌上也有人举起手来第一个提问，正是威廉的副部，曾经作为扑克脸主管的纳什。
“老板，如果要我们以部门为单位将马戏团进行拆分，自由表演。如何确保表演的质量？
如果我们当中有人表演质量不佳，打着马戏团的旗号以卑劣的手段去收揽恐惧，这对于我们辛辛苦苦建立起来的口碑，可以说是毁灭性打击。”
老板却是很有耐心地给出回应，“在座首席都是我精挑细选出来的精英，而今晚魔宴的质量也达到前所未有的高度……我相信各位不会让我失望。
而且，帐篷是我的一部分，我会在暗中观察着一切。
如果真的有人严重败坏马戏团名声，或是做出不合规则的事情，我将亲自出面干涉。”
纳什继续提问，“另外，如果拆分开来，马戏团的隐秘性必然会遭到大幅削弱。如果某个部门遭到源疫区针对，甚至被完全围剿而导致帐篷破碎，恐惧流逝该怎么办？”
“这是改革必须承受的风险之一，也是各位首席需要考虑的安全性问题。这个问题应该询问在座的首席，如何做到优质表演，恐惧收揽且不被发现。”
“行……”
纳什不再多问，他个人还是心系马戏团的，这突如其来的变革让他有些不适应。最重要的一点，由他倾心倾力打造的剧院才刚要走上正轨，甚至都还没有与威廉进行过一次正式表演就要改革了，着实有些难以接受。
老板继续说着：“各部门在拆分开来以后，每个月都需要达到额定的恐惧收揽指标，如果连续两个月无法达成恐惧的收集指标，我会考虑撤除你们的帐篷权限并回收你们的首席头衔，或者将你们合并到其他运营不错的部门。
另外，伱们如果感觉人手不足，也可以自行打着马戏团的名号进行招募，只需要注意人员质量与安全性问题即可。
不同部门间，如果觉得合适，也可以进行联合演出来提高恐惧收集效率。
至于你们也不必受限于现有的职位，可以试着开创一些别的，质量足够高的另类表演，只要契合马戏团的主题即可。
总而言之，我要求大家不惜一切代价进行撒网式的恐惧收集，最好不要固定在一个地方，而是进行周游式的演出。
当恐惧的收揽达到目标，大家也将结束旅程而回归总部，届时我将根据大家做出的贡献予以对应的地位以及奖励。”
老板的发言结束，这样的改革让在场众人均有这边不同想法。
威廉也从惊讶间回过神来，没想到一向严格管理的马戏团会做出这样巨大的变革。不过，这对他而言实际是一件好事，这样的自由配合威廉所具备的关系，或许能以个人名义将他的‘剧院’做大做强。
甚至抛开剧院这一本质，发展出一个符合自身特点的独立马戏团。
“老板，什么时候开始执行这项改革？”
亚特少有地主动提问，他似乎也想要单独分出去，干一番大事业。
“等威廉实现方便面的批量生产，就开始执行分离计划，
这段时间你们可以好好准备一下，提前选定后续将要前往的旧世界地段。”
就在这时，威廉突然举手提问。
“老板，我有一个问题……表演应该不限于旧世界吧？恐惧是所有意识生命与生俱来的原始情绪，在人类世界收集也是可以吧？”
“当然可以，只需确保每个月达成业绩目标即可。
只是【世界感染】尚未完成，马戏团的帐篷属于我的部分，一旦穿越通道便会遭到弱化，甚至不足以撑起帐篷，这一点你要注意。”
“好。”
纳什听到威廉的这番问话也是立马慌了，“老大，你要去人类世界那边表演吗？我可是标准的银圈病者，过不去怎么办呀？”
“不，我只是问一问而已~主要还是待在旧世界。
当遭遇不可对抗的麻烦，或者难以达成每月的业绩要求时，再考虑过去，只是当作备用手段而已，不用担心。”
“哦~是我太笨了！”
威廉的重心还是放在旧世界，毕竟这里人脉更多，也更可能招募适合极致演出的表演人员。
另外，威廉可能还会打着马戏团的旗号靠近一些危险地段尝试表演，收揽恐惧与人才。
而且说起演员培养这件事，威廉也正准备向某个人赔礼道歉，如果道歉顺利或许能将剧院、表演与‘月’进行完美融合。
“话说，过去这么久时间了~洛里安应该已经消气了吧？”
……
相隔遥远，隐匿于人类世界云层深处的月球之上。
昔日冰冷而死寂的月，似乎变得有所不同，
月球核心的诊所建筑内，
年龄相仿的两位青年对坐于院长办公室，
壁炉的冷色火焰随着他们之间的欢快交谈而摇曳浮动，
除了月光洒落入窗，周遭还弥漫着浓郁的迷离雾气，如梦似幻。
阿嚏！
银发青年突然打出一个喷嚏，似乎有一位熟人正在谈及他的名字，让他感觉一阵恶心。
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魔宴结束，
因威廉与凯瑟琳的联合菜品不参与评分，
最终由小丑亚特拔得头筹，他制作的「人体舒芙蕾欧姆蛋」虽然蕴藏恶意，但这份恶意却没有对个体产生直接影响，而是营造出绝对真实的杀戮场景，让憋在每个人体内的负面情绪得到释放与发泄。
用餐结束的时候大家都感觉神清气爽，全场戾气被清扫一空。
而且，最重要的一点这东西的确好吃，作为最后用来收尾的甜品，恰到好处。
老板也是对亚特做出的改变给出高度赞扬。
扑克脸侍从们将桌面上的餐具相继收走，更换灯具风格，接下来便是要进行最重要的「改革会议」。
老板的状态因吃过方便面而暂时稳定，不做休息直接开始。
“因威廉与凯瑟琳凭借「梦境通道」的方式提前去往别的世界，并出现过直接弑神的行为，即便所杀之神只是一具不完整的化身，也有可能促进世界齿轮的加速转动。
如果齿轮不加速，依照马戏团目前的运营模式，我们的时间还是足够的，足够我们收集让帐篷完全成长的「恐惧」。
但如果齿轮开始加速，那时间就根本不够了。
在马戏团还没能实现恐惧质变之前，世界动荡就将袭来，我们所做的一切努力都将白费。
为此，我们将在今日做出改革。而且，依照我们目前所达的水准也足够支撑这样的改革。
改革的主要目的在于提高恐惧的收集速度，提高马戏团的质变进程。”
说罢，
老板的黑发开始向着桌面流动，现场编织出一个等比例缩小的马戏团帐篷。
同时还捏出在场主要成员的手办模型，整齐排列于帐篷前。
“依照我们现在这种绝对安全的集体运营模式，恐惧症的收集率始终受限~因此我决定以各部门为单位，对马戏团进行「拆分」。”
桌面上的马戏团帐篷如同生日蛋糕般被切开（不均匀），给到不同首席的模型面前，
分散到会议桌的不同部分。
再将不同首席及其副部推向桌面的不同位置。
“届时，每位首席将携带对等其部门规格的帐篷，分散、游荡或是固定在旧世界的不同地方进行自身所擅长的表演，收纳恐惧。
通过这种方式提高恐惧获取的速度。”
此言一出，在场半数人员均露出惊讶表情，另外一半似乎早有预料而沉默不言。
这时，会议桌上也有人举起手来第一个提问，正是威廉的副部，曾经作为扑克脸主管的纳什。
“老板，如果要我们以部门为单位将马戏团进行拆分，自由表演。如何确保表演的质量？
如果我们当中有人表演质量不佳，打着马戏团的旗号以卑劣的手段去收揽恐惧，这对于我们辛辛苦苦建立起来的口碑，可以说是毁灭性打击。”
老板却是很有耐心地给出回应，“在座首席都是我精挑细选出来的精英，而今晚魔宴的质量也达到前所未有的高度……我相信各位不会让我失望。
而且，帐篷是我的一部分，我会在暗中观察着一切。
如果真的有人严重败坏马戏团名声，或是做出不合规则的事情，我将亲自出面干涉。”
纳什继续提问，“另外，如果拆分开来，马戏团的隐秘性必然会遭到大幅削弱。如果某个部门遭到源疫区针对，甚至被完全围剿而导致帐篷破碎，恐惧流逝该怎么办？”
“这是改革必须承受的风险之一，也是各位首席需要考虑的安全性问题。这个问题应该询问在座的首席，如何做到优质表演，恐惧收揽且不被发现。”
“行……”
纳什不再多问，他个人还是心系马戏团的，这突如其来的变革让他有些不适应。最重要的一点，由他倾心倾力打造的剧院才刚要走上正轨，甚至都还没有与威廉进行过一次正式表演就要改革了，着实有些难以接受。
老板继续说着：“各部门在拆分开来以后，每个月都需要达到额定的恐惧收揽指标，如果连续两个月无法达成恐惧的收集指标，我会考虑撤除你们的帐篷权限并回收你们的首席头衔，或者将你们合并到其他运营不错的部门。
另外，伱们如果感觉人手不足，也可以自行打着马戏团的名号进行招募，只需要注意人员质量与安全性问题即可。
不同部门间，如果觉得合适，也可以进行联合演出来提高恐惧收集效率。
至于你们也不必受限于现有的职位，可以试着开创一些别的，质量足够高的另类表演，只要契合马戏团的主题即可。
总而言之，我要求大家不惜一切代价进行撒网式的恐惧收集，最好不要固定在一个地方，而是进行周游式的演出。
当恐惧的收揽达到目标，大家也将结束旅程而回归总部，届时我将根据大家做出的贡献予以对应的地位以及奖励。”
老板的发言结束，这样的改革让在场众人均有这边不同想法。
威廉也从惊讶间回过神来，没想到一向严格管理的马戏团会做出这样巨大的变革。不过，这对他而言实际是一件好事，这样的自由配合威廉所具备的关系，或许能以个人名义将他的‘剧院’做大做强。
甚至抛开剧院这一本质，发展出一个符合自身特点的独立马戏团。
“老板，什么时候开始执行这项改革？”
亚特少有地主动提问，他似乎也想要单独分出去，干一番大事业。
“等威廉实现方便面的批量生产，就开始执行分离计划，
这段时间你们可以好好准备一下，提前选定后续将要前往的旧世界地段。”
就在这时，威廉突然举手提问。
“老板，我有一个问题……表演应该不限于旧世界吧？恐惧是所有意识生命与生俱来的原始情绪，在人类世界收集也是可以吧？”
“当然可以，只需确保每个月达成业绩目标即可。
只是【世界感染】尚未完成，马戏团的帐篷属于我的部分，一旦穿越通道便会遭到弱化，甚至不足以撑起帐篷，这一点你要注意。”
“好。”
纳什听到威廉的这番问话也是立马慌了，“老大，你要去人类世界那边表演吗？我可是标准的银圈病者，过不去怎么办呀？”
“不，我只是问一问而已~主要还是待在旧世界。
当遭遇不可对抗的麻烦，或者难以达成每月的业绩要求时，再考虑过去，只是当作备用手段而已，不用担心。”
“哦~是我太笨了！”
威廉的重心还是放在旧世界，毕竟这里人脉更多，也更可能招募适合极致演出的表演人员。
另外，威廉可能还会打着马戏团的旗号靠近一些危险地段尝试表演，收揽恐惧与人才。
而且说起演员培养这件事，威廉也正准备向某个人赔礼道歉，如果道歉顺利或许能将剧院、表演与‘月’进行完美融合。
“话说，过去这么久时间了~洛里安应该已经消气了吧？”
……
相隔遥远，隐匿于人类世界云层深处的月球之上。
昔日冰冷而死寂的月，似乎变得有所不同，
月球核心的诊所建筑内，
年龄相仿的两位青年对坐于院长办公室，
壁炉的冷色火焰随着他们之间的欢快交谈而摇曳浮动，
除了月光洒落入窗，周遭还弥漫着浓郁的迷离雾气，如梦似幻。
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银发青年突然打出一个喷嚏，似乎有一位熟人正在谈及他的名字，让他感觉一阵恶心。
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